Sylwia Pędzińska jest Senior Partnerem w Colliers i Dyrektorem Działu Innovation & Knowledge. Odpowiada za inicjowanie, testowanie, zarządzanie i wdrażanie nowych rozwiązań w Colliers, nie tylko na poziomie technologii, ale również zmian społecznych. Wcześniej była Dyrektorem Działu Workplace Innovation zajmującego się tworzeniem strategii środowiska pracy oraz doradztwem w zakresie zarządzania zmianą. Zanim objęła to stanowisko odpowiadała za część operacyjną biznesu. Wspomagała partnera zarządzającego w codziennych działaniach, planowała i nadzorowała pracę zespołów firmy z obszaru: administracji, zasobów ludzkich, IT, finansów i księgowości oraz prawnego. Sylwia, wraz z grupą partnerów, współtworzy strategię dla Colliers w Polsce oraz dba o jej wdrożenie. Do firmy dołączyła w 2004 roku.
Kierunek zmian zachodzących na rynku pracy nie jest niespodzianką – ale szybkość tych procesów jest zaskakująca. Jaki wpływ wywiera technologia na rynek pracy?
Nowe technologie, coraz doskonalsze algorytmy i automaty budzą wiele obaw. Naturalnych, lecz nie zawsze uzasadnionych.
Każda zmiana w biurze wymaga dokładnego planowania.
Jak zmieniły się biura w ciągu ostatnich 20 lat
Wiele firm wykorzystuje już sztuczną inteligencję na co dzień
Komunikacja w zarządzaniu zmianą w firmie to podstawa. W procesie jej wprowadzania ważny jest udział pracowników.
