W ramach podcastu Expert Talks by Colliers nasi eksperci oraz zaproszeni specjaliści poruszają zagadnienia związane z rynkiem nieruchomości komercyjnych, ale nie tylko. Dzielimy się tutaj naszą wiedzą, doświadczeniem i obserwacjami.
Segment magazynów typu Small Business Units (SBU) intensywnie się rozwija, a deweloperzy i najemcy coraz częściej dostrzegają jego ogromny potencjał. Wśród czynników, które na to wpłynęły można wymienić dynamiczny rozwój branży e-commerce, zmianę nawyków konsumenckich oraz rosnące oczekiwania odbiorców końcowych, aby jak najszybciej otrzymać zamówiony produkt. Jednak SBU to nie tylko moduły magazynowe, ale często też przestrzeń handlowa i biurowa co daje nowe możliwości ich najemcom i właścicielom.
Rynek nieruchomości to jeden z najmniej zdigitalizowanych sektorów gospodarki. Obecnie wiele organizacji zastanawia się nad adaptacją technologii cyfrowych do codziennego funkcjonowania firmy. I to właśnie Ci gracze, którzy zdecydują się na to teraz, będą w awangardzie, która wyznaczy trendy na rynku nieruchomości.
W styczniu 2021 roku Colliers założył Fundację Virtuosa, której celem, w pierwszym etapie działalności, są modernizacje przestrzeni w szpitalach dziecięcych. Jak doszło do powstania fundacji oraz kto i na jakich zasadach będzie mógł wesprzeć Virtuosę?
Dzisiejszy konsument chce mieć wszystko tu i teraz, czyli nie wychodząc z domu realizuje swoje potrzeby, choćby w segmencie gastronomii czy rozrywki. Czy trend "on demand" możemy przełożyć na grunt pracy?
Pandemia koronawirusa przyspieszyła zmiany od lat zachodzące na rynku biurowym. Dziś prym wiedzie praca zdalna i jest to podyktowane względami bezpieczeństwa sanitarnego. Czy biura znikną?
Codziennie budzimy się niemal ze smartfonem w dłoni, a pracy bez twardego łącza z serwerem raczej już nikt nie potrafi sobie wyobrazić.
2019 rok był bardzo dobry dla budownictwa mieszkaniowego. To właśnie ten sektor stanowił 70% transakcji na rynku gruntów inwestycyjnych. Padały rekordy a inwestorzy mają powody do zadowolenia.
Nie jesteśmy w stanie precyzyjnie przewidzieć przyszłości firmy, ale definiując trendy możemy wskazać kierunek zmian i tak kształtować kulturę organizacji, aby była zdolna do przystosowania się do nowych warunków rynkowych.
